再生公司2022年四季度信息公開

（一）基本情況

截止12月31日實現收入105.9萬元，其中租賃服務收入44.6萬元，比任務指標42萬元超額完成2.6萬元；發生各項費用126.7萬元；全年虧損20.8萬元，比指標任務（利潤-30萬）減虧9.2萬元。在崗人員工資按集團公司批復的“六定”中規定的薪酬標準按時發放；內退人員工資、不在崗職工生活費也逐月發放；全體職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險均足額上繳；為4名到齡職工辦理了正常退休手續。?

（二）財務情況（見附表）

（三）工作小結

1.公司盤活資產轉型發展進程持續推進。12月底，經無數次的催討，與開發商約定的35萬元過渡費全部到位，有效緩解了公司今年受疫情影響下的資金緊張問題。多次與政府投資管理中心（原拆遷辦）溝通，持續關注跟進原洪成河職工住宅二期拆遷安置項目啟動和落實290平方米拆遷安置房事宜。

2.開源節流，積極應對租金減免影響。為幫助服務業小微企業和個體工商戶緩解房屋租金壓力，按照工信局（國資委）的文件要求，公司為租戶-林佳中醫公司減免部分租金，造成公司年度收入直接減少6萬元。為盡量沖抵疫情帶來的負面影響，公司依托資源優勢，積極開拓業務收入，努力維護與恒隆城礦再生資源公司、下游廢鋼回收商戶的租賃合作關系，確保收入不致銳減。同時節約內部開支，設1人在高新區監管車間外全部撤回原辦公地點，集中辦公以節儉費用。此外，與租戶林佳中醫館協商簽訂了《補充協議》，對減免租金事宜進行了明確約定。

3.進一步加強疫情管控和安全隱患排查治理。

認真貫徹落實國資委、集團公司關于疫情防控、政治安全、生產經營安全、防汛安全以及信訪維穩的部署，持續強化對在崗員工及辦公轄區的疫情管控，進一步完善《疫情防控實施方案》。公司在崗人員全員組成“再生公司志愿者”，積極協助社區參加我市11月底12月初的全市靜默期間，公司3名班子成員和1名中層干部逆向而行，帶頭向社區報到，堅持疫情防控志愿者服務一周計60多個小時。

同時，公司積極開展安全隱患大排查大整治大提升活動、冬春防火專項整治，強化防汛期間、節假日值班帶班制度。一年來由公司領導帶隊對租賃戶開展安全檢查25次，下達《隱患整改通知書》三份，完成整改率100%。在“119消防宣傳月”活動之際，主要責任人宣講安全，開展“查找身邊隱患”活動；組織全員參加省應急管理廳網上安全生產知識競賽等，廣泛開展安全生產宣傳；全年向集團公司上報《安全簡報》6期。

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